نظام ادارة ومحاسبة الموارد البشرية

قائمة مفصلة عن ميزات البرنامج

• تعريف ذاتيات الموظفين بشكل كامل وتنظيمهم ضمن شجرة هيكلية للشركة
• إنشاء آلي لملف حماية الرواتب والأجور المعتمد لدى البنوك في دولة الإمارات العربية المتحدة (من نمط SIF) لتحويل رواتب العاملين
• اعتماد اكثر من اسلوب للدوام (وردية – ساعية – دوام حر)
• نظام الغيابات المبررة وغير المبررة والتأخيرات وبنسب مختلفة لكل موظف مع امكانية التراكم، نظام الاجازات الساعية واليومية والسنوية
• نظام السلف والقروض الممتدة على اكثر من راتب
• تخديم كامل للدوام الاضافي
• دعم كامل لنظام العطل الرسميه واضافي العطل
• نظام البدلات المستمرة والمرتبطة بالدوام والبدلات المؤقتة
• نظام المكافات المستمرة والمؤقتة
• دعم أنواع مختلفة للراتب (يومي – اسبوعي – شهري)
• حساب الرواتب بشكل دقيق مع الاخذ بعين الاعتبار الغيابات والاضافي
• امكانية الربط المباشر مع العديد من ساعات مراقبة الدوام
• نظام تنبيهات متكامل بما يخص ذاتية الموظف مثل انتهاء عقد العمل انتهاء الاقامة انتهاء جواز السفر
• امكانية تخصيص ايام الدوام بما يتناسب مع طبيعة الدوام مثال من الممكن ان يكون الدوام من الاحد الى الاربعاء من الساعة 8 صباحا الى الساعة 5مساء  اما يوم الخميس يكون الدوام من الساعة 8 صباحا  الى الساعة 1مساء
• امكانية صرف الراتب بأكثر من طريقة (نقدا – اشعار مصرفي-  شيك)